Diferencia entre revisiones de «Categoría:Empleos»

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Los empleos se agrupan en [[escala]]s en función de la forma de ingreso, de la [[preparación]] recibida, de la responsabilidad asignada y de la [[retribución]] percibida. En el [[Ejército]] español actual, el [[personal]] se divide entre tres escalas:
 
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* [[Tropa|Escala de tropa]];
 
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* [[Suboficial|Escala de suboficiales]];
 
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* [[Oficial|Escala de oficiales]].
 
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A lo largo de la historia las [[gran unidad|grandes unidades]] han estado al mando de otras dos categorías:
 
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* [[General|Escala de generales]];
 
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* [[Noble]]za.
 
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Dentro de cada escala, el empleo puede obtenerse de tres formas diferentes:
 
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* Elección: nombramiento directo por el [[jefe]] responsable en virtud de cualidades personales.
 
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* Clasificación: en función de la puntuación obtenida en un concurso de méritos.
 
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* Antigüedad: tiempo permanecido en el empleo anterior.
 
  
 
[[Categoría:Personal]]
 
[[Categoría:Personal]]

Revisión del 16:58 22 abr 2017

El empleo es el rango que ostenta cualquier militar y constituye la base de la jerarquía y disciplina de cualquier unidad. Los empleos se distinguen entre sí por la correspondiente divisa. Para conocer la evolución cronológica de los empleos, se recomienda seguir el siguiente orden:

  • Siglo XVI

  • Siglo XVII

  • Siglo XVIII

  • Siglo XIX

  • Siglo XX

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