Retribución

Cantidad de dinero que se devenga periódicamente a cambio de la prestación de un servicio. Se divide en varios conceptos:

• Sueldo: depende del empleo.
• Trienios: depende de la antigüedad.
• Complemento de destino: depende de la unidad.
• Complemento de responsabilidad o dedicación: depende del puesto de trabajo.