Diferencia entre revisiones de «Categoría:Empleos»

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Hasta el [[siglo XVIII]] no existían empleos permanentes en España. Cualquier [[soldado]] que acreditase una trayectoria militar impecable o que hubiese desarrollado ciertos servicios en la administración civil podía solicitar al [[rey]] una patente para levantar sus propia [[compañía]] en la provincia del [[Imperio español]] que se le asignase. Los empleos subalternos eran asignados por cada [[capitán]] a otros [[soldado]]s de su confianza, por lo que mudaban a cada relevo. Por su parte, el mando de las [[gran unidad|grandes unidades]] recaía casi exclusivamente en miembros de la [[nobleza]], que solían ejercerlo solo en una determinada [[campaña]].
File:Hernan Cortes.jpg|<center>[[Empleos en el siglo XVI]]</center>|link=Empleos en el siglo XVI
 
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File:1793 Teniente España.jpg|<center>[[Empleos en el siglo XVIII]]</center>|link=Empleos en el siglo XVIII
 
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Durante la ilustración se crearon las primeras [[academia]]s militares de [[oficial]]es, a quienes el [[rey]] otorgaba el [[mando]] de las distintas [[unidad]]es. Desde entonces, los empleos se agruparon en [[escala]]s y se distinguían entre sí por la correspondiente [[divisa]]. Para conocer la evolución cronológica de los empleos, se recomienda seguir el siguiente orden:
  
Los empleos se agrupan en [[escala]]s en función de la [[preparación]] recibida, de la responsabilidad asignada y de la [[retribución]] percibida:
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* [[Tropa]]
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File:1520 Hernán Cortés.jpg|Siglo XVI|link=Empleos del siglo XVI
* [[Suboficial|Suboficiales]]
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File:1640 Capitán caballería sargento infantería.jpg|Siglo XVII|link=Empleos del siglo XVII
* [[Oficial|Oficiales]]
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File:1793 Teniente España.jpg|Siglo XVIII|link=Empleos del siglo XVIII
* [[General|Generales]]
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File:1860 Cabo Mur Pricesa.jpg|Siglo XIX|link=Empleos del siglo XIX
 
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File:1921 Teniente y sargento Alcántara.jpg|Siglo XX|link=Empleos del siglo XX
Dentro de cada escala, el [[empleo]] puede obtenerse de tres formas diferentes:
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* Elección: nombramiento directo por el [[jefe]] responsable en virtud de cualidades personales.
 
* Clasificación: en función de la puntuación obtenida en un concurso de méritos.
 
* [[Antigüedad]]: tiempo permanecido en el empleo anterior.
 
 
 
Los empleos se distinguen entre sí por la correspondiente [[divisa]].
 
 
 
  
 
[[Categoría:Personal]]
 
[[Categoría:Personal]]

Revisión actual del 17:15 22 abr 2017

El empleo es el rango que ostenta cualquier militar y constituye la base de la jerarquía y disciplina de cualquier unidad.

Hasta el siglo XVIII no existían empleos permanentes en España. Cualquier soldado que acreditase una trayectoria militar impecable o que hubiese desarrollado ciertos servicios en la administración civil podía solicitar al rey una patente para levantar sus propia compañía en la provincia del Imperio español que se le asignase. Los empleos subalternos eran asignados por cada capitán a otros soldados de su confianza, por lo que mudaban a cada relevo. Por su parte, el mando de las grandes unidades recaía casi exclusivamente en miembros de la nobleza, que solían ejercerlo solo en una determinada campaña.

Durante la ilustración se crearon las primeras academias militares de oficiales, a quienes el rey otorgaba el mando de las distintas unidades. Desde entonces, los empleos se agruparon en escalas y se distinguían entre sí por la correspondiente divisa. Para conocer la evolución cronológica de los empleos, se recomienda seguir el siguiente orden:

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