Diferencia entre revisiones de «Categoría:Empleos»

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Los empleos se agrupan en [[escala]]s en función de la [[preparación]] recibida, de la responsabilidad asignada y de la [[retribución]] percibida:
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Los empleos se agrupan en [[escala]]s en función de la forma de ingreso, de la [[preparación]] recibida, de la responsabilidad asignada y de la [[retribución]] percibida. En el [[Ejército]] español actual, el [[personal]] se divide entre tres escalas:
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* [[Suboficial|Escala de suboficiales]];
* [[Oficial]]es;
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* [[Oficial|Escala de oficiales]].
* [[General]]es.
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Además, a lo largo de la historia las [[gran unidad|grandes unidades]] han estado al mando de otras dos categorías:
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* [[General|Escala de generales]];
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* [[Título nobiliario|Títulos nobiliarios]].
  
 
==Ascensos==
 
==Ascensos==

Revisión del 18:58 24 mar 2017

El empleo es el rango que ostenta cualquier militar y constituye la base de la jerarquía y disciplina de cualquier unidad. Los empleos se distinguen entre sí por la correspondiente divisa.

Evolución histórica

Escalas

Los empleos se agrupan en escalas en función de la forma de ingreso, de la preparación recibida, de la responsabilidad asignada y de la retribución percibida. En el Ejército español actual, el personal se divide entre tres escalas:

Además, a lo largo de la historia las grandes unidades han estado al mando de otras dos categorías:

Ascensos

Dentro de cada escala, el empleo puede obtenerse de tres formas diferentes:

  • Elección: nombramiento directo por el jefe responsable en virtud de cualidades personales.
  • Clasificación: en función de la puntuación obtenida en un concurso de méritos.
  • Antigüedad: tiempo permanecido en el empleo anterior.

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